Terveydenhuollon Sihteerit ry

Terveydenhoitoalalla toimistotyötä tekevien ammatillinen etujärjestö

Terveydenhuollon Sihteerit ry on perustettu 1974 Tampereella, silloin yhdistyksen nimi oli Suomen osastoavustajain yhdistys ry. Yhdistyksessä on noin 1 100 jäsentä. Yhdistys kuuluu pohjoismaiseen lääkärin/osastonsihteeriyhdistykseen (NoLo).

Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jytyn kanssa solmimamme yhteistyösopimuksen tuella meillä on mahdollisuus vaikuttaa osastonsihteerien ammatillisten, koulutuksellisten ja edunvalvontaan liittyvien ongelmien ratkaisemiseen. Otamme myös kantaa ja pyrimme vaikuttamaan jäsentemme asemaan, oikeuksiin, velvollisuuksiin ja tehtäviin liittyvissä asioissa.

 

Facklig intresseorganisation för arbetstagare i kansliarbete inom hälsovårdsbranschen

Terveydenhuollon Sihteerit rf är grundad i Tammerfors, då hette föreningen Suomen osastoavustajain yhdistys ry. Föreningen har cirka 1100 medlemmar. Föreningen hör till den nordiska läkarsekreterarföreningen (NoLo).

Genom det samarbetsavtal som ingåtts med Offentliga och privata sektorns funktionärsförbund Jyty har vi möjlighet att påverka frågor och problem gällande yrkesmässiga och utbildningsmässiga ärenden samt inom intressebevakningen. Vi tar även ställning och strävar till att påverka i ärenden gällande våra medlemmars ställning, rättigheter, plikter och uppgifter.

 

Professional special-interest group of secretarial workers in health care

Terveydenhuollon Sihteerit ry has been established in Tampere in 1974. Then, the name was Suomen osastoavustajain yhdistys ry. There are about 1100 members in the association. Terveydenhuollon Sihteerit ry belongs to the Nordic association of medical secretaries.

Terveydenhuollon Sihteerit ry does collaboration with the Federation of Public and Private Sector Employees, Jyty. With the agreement of co-operation with Jyty have a possibility to solve issues concerning secretaries' profession, education and trusteeship of Health Information Managers (HIM). We even work to take a stance and try to affect the rights, duties and work tasks of our members.